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过去的2018年，人口竞争白热化，鼓励生育也成为新的风向，这是一个人口被前所未有地重视的时代。分省区市来看，2018年各地的人口增长表现如何？常住人口增长最快的地区是广东、浙江、安徽、河南、山东、广西等地；但统计数据显示，全面二胎政策在多地未能挽救生育率下降的局面。

谢谢那些骂我的网友们。你们是根据已经公开的信息做出的价值判断，所以用最恶毒的言语来指责我。你们让我看到，这个社会还有善良的风俗，朴素的正义。只是，你们收到的信息有限。今后的一段时间里，你们一定会知道真相是什么。我的任务之一，就是告诉你们另外一些信息，由你们来判断真伪，选择立场。

金鸿控股发布的公告显示，8月6日，公司的2017年度员工持股计划购买的所有股票已被全部减持完毕。这次被动减持是云南信托受委托方南京银行指令实施，其原因是，股价下跌至警戒线，资金补偿方未能及时全额现金补仓。金鸿控股的2017年度员工持股计划惠及200名员工，通过信托杠杆实施，南京银行为优先受益人，金鸿控股为一般受益人，员工持股计划优先受益人份额与一般受益人份额比例为2：1，公司控股股东新能国际及实控人陈义和为信托计划项下资金补偿方，承担预警止损下的资金补偿义务。截至今年2月23日，该计划实施完毕，累计买入股票795.99万股，占总股本的1.64%，成交金额合计为1.1亿元。

受“萝卜章”事件影响，联合评级信用有限公司持续下调华业资本公司主体评级，从最初的AA级下调至BBB-级，再降至CC级。今年4月28日，华业资本2018年度财务报告被大华会计师事务所出具了“无法表示意见”的审计报告。上市公司股票也因此被实施退市风险警示。

第四，组织力量和资源投入。攻克技术难题尤其是重大技术难题，不能零敲碎打，不能分散力量。需集中人力、物力，运用团队和组织的力量持续努力。主要以内生方式培养研发关键人才（不能信奉什么“不求所有，但求所用”的理念，因为真正的掌握核心技术的人才是极其稀缺的，大都已经被其他企业所用），培育多层次的研发团队。需加大研发投入，为研发活动提供充足的资源。目前国内技术型企业的研发投入一般占营业收入的10%左右，少数企业占到10—15%。需要说明的是，技术型企业在资本市场很受欢迎，可以通过多轮融资以及IPO（首次公开募股，initial public offerings）等解决资金问题。

系统成长意味着企业成长的动因主要不是外部的市场机遇和红利，而是企业组织本身；或者说是企业整体系统。它有以下几个特征：第一，企业成长仍然具有较好的外部市场环境。行业生命周期要么仍然处于成长期（很大可能是成长期的后半段），要么刚刚进入成熟期。外部环境和内部系统的强劲互动，是系统成长的基本图景和缘由。