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黄学农表示，实施北方地区清洁取暖这项工作取得了明显的经济和社会效益。一是人民群众的获得感显著提升，大家也都感觉到，实施清洁取暖以来，北方地区秋冬季的雾霾天数下降、空气质量达标天数逐年增加，特别是京津冀地区的空气改善更加明显。很多人民群众告别了过去的煤烟味，还有续煤掏灰的繁琐，生活品质也得到很大提升。
两大boss再登富豪榜，但财富值大缩水区块链行业里，矿机厂商大概是吸金能力最强的。以制造和出售能够挖出比特币等加密货币矿机起家的比特大陆可谓是在产业上游捞取了大部分利润。其创始人的财富也跟着水涨船高。据去年10月胡润研究院发布的2018胡润百富榜单显示，比特大陆的詹克团以295亿元的身价进入前一百，排名第95位，吴忌寒以165亿元排名204。
激励机制灵活多样。中国平安对于员工的采用长短期结合的激励方式，主要包括薪酬、奖金、福利待遇以及股权激励，同时设立了严格的问责考核制度。以岗位价值定薪，接轨市场；以绩效定奖金，突出贡献；另外还有若干福利待遇。薪酬组合可根据各子公司或各业务单元的经营特点、发展阶段和市场薪酬水平的不同灵活调整，保证与市场的一致性。此外，2015年中国平安第一次临时股东大会批准，建立并实施了核心人员持股计划。本次员工持股计划于2015年3月26日实施完成，839名员工持股数量共为405.03万股，占总股本0.04%，其中员工认购比例为78.99%，高管认购比例为21.01%。2017年，中国平安16名高管持股数量为566.6万股，持股比例为0.03%。在问责考核方面，公司根据业务规划对高级管理人员设定明确的三年滚动计划与年度问责目标，依据目标达成情况，每年进行两次严格的问责考核，并结合全方位反馈，对高级管理人员进行综合评价。问责结果与长短期奖酬、干部任免紧密挂钩，综合评价作为干部发展的重要参考依据。
2015年，世纪华通全资子公司天游软件收购了趣游（厦门）科技有限公司（以下简称“厦门趣游”），形成商誉2.93亿元。截至2015年底，世纪华通商誉增至17.96亿元。2016年，世纪华通通过七酷网络收购了深圳游影文化传媒有限公司（以下简称“游影公司”）60%股权和重庆漫想族文化传播有限公司（以下简称“重庆漫想族”）100%股权，新增商誉6639.11万元。截至2016年底，世纪华通商誉金额为18.62亿元。
稳健经营、规范管理，领先行业前进。广发证券凭借独特的治理机制、前瞻的战略布局、稳健的业务经营原则一路成长、一路超越，逐步发展为如今证券行业的领跑者。2010年上市以来，广发证券ROE一直高于行业平均水平。2017年，广发证券加权平均ROE为10.55%。
近年来，随着保守主义和民粹势力的抬头，波兰国内的民族主义情绪有高涨的趋势，在反移民、反欧洲一体化等议题上与欧盟矛盾尖锐。在这一趋势下，波兰民众对美国的态度也有改变。2017年7月，特朗普访问波兰时，欢迎他的人在广场打出“让波兰再度伟大”的标语，反对他的人则在他下榻的酒店前举起反特朗普和反美国军队的横幅。去年9月，杜达弯腰站着和特朗普签订协议的照片引起波兰民众的不满，认为“美国不尊重波兰”。在本次华为事件中，也出现大量网民批评政府追随美国的声音。在波兰财经网站上，有网民这样表态：“这是波兰对美国的妥协！”
