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问题是，这个发明专利是服刑人员在“执行期间”的智慧创造，还是他人在“狱外”代劳。如果是前者，此发明的确能遏制城市里下水道窨井盖被大量恶意偷盗现象，为其减刑也没有什么不妥。如果是后者，“宽宥”显然就与立法原意相冲突，即便有关发明创造的分量再重，也不应纳入减刑的范围，否则体现“教育挽救功能”的减刑，就可能沦为凭借金钱、关系等“赎买”的物品。比如，广东健力宝集团原董事长张海，当年就是凭借购买的“汽车前后双视镜”发明专利重大立功，最终实现了不法减刑的目的。

任正非：Google还在不断说服美国政府许可我们使用它的生态系统，我们和Google在这个问题上是一条心的。我们的操作系统最初并不是针对手机开发，而且Google的操作系统是开源的，我们还会继续使用。美国限制我们不能使用的是Google的GMS生态系统，涉及千万家合作伙伴，华为也不可能一、两天就能替代完成。如果美国政府批准我们继续用Google生态系统，其实就是美国公司垄断了世界；如果美国政府不批准，美国公司在世界上的竞争力就削弱了。

“Did you know the majority of black deaths are caused by other blacks？ Fix problems within your own community first before blaming others，” she wrote。

老沈团队提供职业规划和职业性格测试服务与现阶段需求严重脱轨。他们根据个人特点给出求职方向建议，比如从互联网行业调整为快消行业。即便以业务锻炼和打基础为由，学员大多很难接受迂回的职业发展路径。她怀疑自己太过理想化了。这也是投资者劳而无功的四年。2016年，许多有投资意向的投资人纷纷登门，向孙凌探讨职前教育的发展。这些激情澎湃的场景被他写进了一篇名为《3600万的大学生群体，职前教育这片蓝海需要被发现》的文章中。当初入局者的“现在回报基本上不太理想”，行业太早期。

中冶集团总部各职能部门坚决扛起疫情防控的政治责任，认清疫情防控工作的极端重要性和现实紧迫性，将其作为当前头等大事来抓，保证春节期间防疫控疫工作高效有序展开，在集团董事会、党委、管理层坚强领导下，与在汉企业一道同舟共济，齐心协力，共同为打赢疫情防控战，不懈努力！

在834万应届毕业生中，享受着这种压倒性优势资源的学生数量约为100万人，包括梁雪在内的700多万人常常跑到其他学校招聘会。即便只用消费能力做排除法，梁雪们也并不是绝大多数职前教育公司的服务对象。总部位于美国纽约的职优你和北京的老沈都很清楚这一点，他们向职场精英、海内外TOP高校学生收取服务数万元的高额费用，按照服务要求，把这些优等生输送到五大高薪领域——科技、互联业、金融、咨询、500强企业。